Меры государственной поддержки специалистов в сфере здравоохранения
C начала 2023 года сотрудники сферы здравоохранения могут рассчитывать на получение новой социальной льготы. Она будет применяться наравне с уже существующими, установленными ТК РФ, пенсионным законодательством, решениями Правительства, Минздрава.
Некоторые привилегии касаются всех врачей и медицинского персонала среднего и низшего звена, другие распространяются только на определенные специализации: например, на работающих в рентген-кабинетах, тубдиспансерах. В отдельных случаях льготы зависят от места осуществления деятельности: маленькие села, районы Крайнего Севера.
В статье рассмотрены все меры соцподдержки, доступные в 2023 году сотрудникам медицинских учреждений.
Справочно: большинство из них распространяется только на государственные и муниципальные учреждения здравоохранения.
Досрочное назначение страховой пенсии для медработников
Проводимая в стране пенсионная реформа увеличила возраст выхода на пенсию. В связи с этим в 2023 году выйти на заслуженный отдых могут только граждане, имеющие право на пенсию по выслуге лет. К данной группе лиц относятся и работники медицинских организаций, деятельность которых непосредственно связана с оказанием помощи гражданам. Это касается:
врачей;
медсестер (медбратьев);
акушеров;
медтехнологов в санаториях и на курортах;
лаборантов;
руководителей медицинских учреждений; дезинфекторов.
Не могут претендовать на досрочный выход на пенсию бухгалтеры, статисты, иные категории сотрудников, работающих в системе здравоохранения, но непосредственно не связанных с оказанием медицинских услуг.
Основное условие применения льготы для выхода на заслуженный отдых по выслуге лет — наличие профессионального стажа, который составляет:
25 лет при осуществлении деятельности в селе;
30 лет — в городской местности.
Если медработник за время своей карьеры успел потрудиться в селе и городе, то ему нужно выработать 30 лет. В этом случае стаж рассчитывается по алгоритму:
"Год за год” — в городе.
“Год за год и 3 месяца” — в селе и городском поселке
Для некоторых учреждений устанавливается критерий “год за полтора”. К ним относятся:
Хирургические, отоларингологические, онкологические, ожоговые, ортопедические, нейрохирургические центры.
Станции скорой помощи.
Реанимационные и отделения интенсивной терапии.
Бюро судебных экспертиз и лабораторий.
Патологоанатомические отделения.
Для применения полуторного коэффициента при назначении пенсии недостаточно состоять в штате “льготного” подразделения, необходимо занимать должность, которая включена в перечень, согласно Пост. 781.
На преференцию в виде раннего срока выхода на пенсию могут рассчитывать граждане при наличии:
не менее 30 пенсионных баллов;
льготного стажа;
работы в сфере здравоохранения на определенной должности.
Новые социальные выплаты для медработников с 1 января 2023 года
31 декабря 2022 года Постановлением 2568 была введена новая мера социальной поддержки для медицинских работников. Она распространяется на сотрудников, осуществляющих деятельность:
- больницах (районных, городских);
на скорой помощи (станции, пункте).
Условия применения — принадлежность к государственной или муниципальной системе здравоохранения, участие
в программе ОМС. На принимающие вызовы от частные клиники льгота не пациентов, получат 4 500
распространяется. руб.
Доплата начисляется Данные на сотрудников
ежемесячно и составляет для получения доплаты
от 4 500 до 18 500. Размер предоставляют
зависит от категории руководители
сотрудника и вида медицинских учреждений.
учреждения Для этого формируется
здравоохранения. На ежемесячный
высокую выплату могут электронный реестр. До
рассчитывать врачи, 10-го числа каждого
работающие в больницах: месяца документ до 18 500 руб. Фельдшеры отправляется в
и медсестры (медбратья) Социальный фонд. В
на скорой помощи могут течение 7-ми дней доплата претендовать на доплату в поступает на личный счет
размере 7 000 руб. сотрудника в банке.
04 Август 2023, 583 просмотра.
692057, Приморский край, Лесозаводский городской округ, с.Тихменево, ул.Советская, д.36
Тел.: 8 (42355) 97621